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很多喜欢旅游的宝宝们，心虚来潮的报考了导游证，结果完全没有备考，纯纯陪跑，吐血整理导游证备考指南，看完都后悔为啥没有在报考前了解。 一、报考条件： 1、年满18周岁，热爱祖国，遵纪守法，遵守旅游职业道德的中华人民共和国公民； 2、具有中学、中等专业学校毕业或者以上学历； 3、具有适应导游需要的基础知识和语言表达能力； 4、品行良好，身体健康。 二、学习内容： 1、笔试科目： 中文类考生笔试科目为导游基础知识、导游法律知识与道德修养（含相关法律、职业道德、方针政策和时事）、导游服务规范与技能。 英语类和日语类考生笔试科目为导游基础知识、导游法律知识与道德修养（含相关法律、职业道德、方针政策和时事）、导游服务规范与技能和所报考的外语。其他外语语种类考生笔试科目为导游基础知识、导游法律知识与道德修养（含相关法律、职业道德、方针政策和时事）、导游服务规范与技能。 2、即现场模拟导游考试： 即现场模拟导游考试分为两部分内容检测考生的能力，即“游览区（点）讲解能力”和“导游服务规范与特殊问题处理及应变能力”。 “游览区（点）讲解能力”主要考核考生对游览区（点）知识的熟悉和掌握情况及语言组织表达能力。考生所要考的游览区（点）在考试当天确定。 “导游服务规范与特殊问题处理及应变能力”主要考核导游人员对工作职责、服务程序与标准的掌握及灵活应用能力，以及对旅游过程中遇到的各种特殊问题的处理和应变能力。……

正奇五度业务包括广告宣传、商务咨询、创意策划等等，展台设计也是其中之一，但是很多企业搭建展台都搭建的比较粗糙，这边来简单介绍一下展台设计的业务。 展台设计呢就是利用灯光、道具、展台、音乐等手段来展示和宣传产品，进而吸引更多的客户的一种手段。现在展览公司是非常多的，到底展览公司能够给客户提供哪些展会设计服务呢? 1、 展览设计 这是展览公司主要的业务了。展览设计有多种风格，展厅的设计和布置也是非常事项，找展览公司来做，这样能够做出比较好的效果。 2、道具出租 展览公司有各种各样的展览道具，企业要搭建展台的话，可以直接租赁道具，像音箱、模特、展台等很多道具都可可以直接从展览公司租赁。 3、成本预算 搭建一个展台是需要花费比较大的成本的，不知道要多少费用的话，找展览公司做一下预算，这样能够有比较准确的数目，也能够根据这个数目去有针对性地选择设计方案。 4、人员租赁 如果举办展览需要较多的人手，但是自己人手不足的话，可以直接从展览公司去租赁。展览公司能够给你提供工作人员，这样可以为你减少很多麻烦。 5、演出服务 展览公司有演出人员，如果展会过程中要举办演出活动的话，也可以找展览公司提供服务。……

人与人交往中，不同场合不同的距离才能更友好的相处，但同时，沟通技巧更重要，良好的沟通才能更好地交流，从而达到友好相处，良好合作，正奇五度分享几个沟通技巧，希望对各位有所帮助。 1、三思而后言 在与人沟通的过程中，往往会因为说错一句话，而引起别人的不悦，所以要避免说错话才行。方法，当然是不去说那句话。为了避免说出不恰当的话，在说任何话之前，都该先想想自己想表达什么、应该说什么，说了后别人会有什么反应，站在对方的立场上思考一下。 2、发现说错了，立刻道歉 人非圣贤，孰能无过。勇于认错也是很重要的，一但当发现自己的言语伤害到他人时，千万不要厚着脸皮不肯道歉。每个人偶尔都会说错话，可自己一旦察觉自己说了不该说的话，就要马上想办法进行弥补，尽可能地减少负面影响。平时多留意别人的反应，如果说错话了，对方脸色都变难看了，就马上真诚的道歉，不要为自己的错误找借口；如果对方表现得并没有那么在意，也需要简单地向对方道歉一下。 3、沟通中，不要去争谁对谁错 有些人好胜心比较强，无论是和谁说话，说什么话，都得分出个胜负，而且自己得胜利才行。常常喜欢在别人的话里找漏洞，为一些细节争论不休，或喜欢纠正别人的错误，以此来炫耀自己的知识渊博、伶牙俐齿。这样的人，会给别人留下深刻印象，但是不好的印象。这些人往往忽略了沟通的基本原则，因为他们把沟通当成了辩论，而不是信息、想法与感觉彼此交换的过程。4、挑对说话的时机 当要表达意见之前，都先确定，对方已经准备好，愿意听说话了。否则只会浪费力气，对牛弹琴，白白错过了让别人接受意见的大好机会。想遇到时机很困难，但要遇到适于交谈的时机却不难。 5、对事不对人 沟通的目的，是为了解决事情，而不是吵架。如果沟通对事，那讨论的是解决方案，如果沟通对人，那讨论就会变成吵架，甚至人身攻击，问题没解决。……

今年全国两会期间，政府工作报告中明确提出“大力发展职业教育”，使得职业教育成为了一个备受关注的议题。众所周知，随着中国经济的快速发展，职业教育作为中国高质量发展的重要组成部分，是培养高素质劳动力和技术人才的重要途径。 在新的形势下，对职业教育也提出了新的要求，职业教育要服务于发展战略和产业结构调整，要紧密对接产业需求，为产业发展提供有力的支撑，要培养适应市场需求的高素质劳动力。在新要求的驱动下，如何加强职业教育机构与产业对接，促进产教融合，实现双方互利共赢，是长期聚焦职业教育领域的机构与企业都值得深入思考的问题。 “公司所从事的学历提升、职业资格证、入户等服务，都属于职业教育的范畴。自2016年成立以来，我们始终专注在职业教育这个领域。我们认为产教融合是职业教育发展的必经之路，所以非常重视职业教育的产教融合，也一直在积极探索和实践这方面的工作”，广州正奇五度信息科技有限公司（简称“正奇五度”）董事长陈文军在接受采访时说: “广州正奇五度信息科技有限公司作为一家在职业教育领域有独到理念和经营模式的企业，我们愿意积极贡献自身的力量，为职业教育的产教融合和高质量发展建言献策。”陈文军表示，公司致力于帮助学生拓宽职业教育通道，希望让他们既有高学历，又有强技能。“首先，在学历提升方面，我们与多所高院校合作，为学生提供服务。我们会对学生的基础进行评估，为他们制定个性化的方案，并提供全方位的辅导。其次，在职业资格证方面，我们会针对不同和行业的需求，为学生提供相应的职业资格证培训，让学生有更多的技能和证书支撑。我们的培训课程由业内专家和从业者授课，保证课程内容与市场需求紧密结合。最后，我们会提供的职业教育服务，包括了户口办理、社保代缴等，为学生解决后顾之忧。” 通过为高职院校、教研机构和企业搭建一座座桥梁，正奇五度积极探索职业教育领域的多元化发展理念，从七个层面倡导更多元、更贴近社会需求、更符合个人能力和兴趣的职业教育服务，以满足社会对职业教育多样性的需求，和不同人群的学习和职业发展需求。 ，学制多样化：提供多种不同学制的职业教育项目，如短期培训、技能提升课程、中等职业教育等，以满足不同人群的学习需求。第二，领域多样化：提供各种不同的领域的职业教育项目，如工业制造、信息技术、医疗保健等，以满足不同行业和职业的需求。第三，教学模式多样化：提供多种不同的教学模式，如传统面授、在线教育、混合教学等，以满足不同人群的学习方式和时间的需求。第四，学习环境多样化：提供多种不同的学习环境，如实训室、模拟实验室、企业实践等，以帮助学生更好地掌握实际应用技能。第五，职业发展支持多元化：提供多种不同的职业发展支持，如实习、就业指导、创业培训等，以帮助学生更好地实现自我发展和职业规划。第六，多元化师资队伍：培养并吸引不同背景和经验的教师和教育工作者，以提供更具多样性和包容性的职业教育服务。第七，职业教育化：促进合作，吸纳国外职业教育资源，增强职业教育的化视野和竞争力。 据悉，广州正奇五度信息科技有限公司成立于2016年，是一家专注于职业教育的机构。公司打造了一支汇聚国内教育行业的团队精英，拥有200个业务服务团队，为超过5000名学生提供了的学历提升、职业资格证、入户等服务，业务范围覆盖多个城市，包括北京、武汉、广州、深圳等地。 多年来孜孜不倦深耕职业教育行业，正奇五度一直致力于为广大客户提供多样化的教育培训和职业技能提升服务。公司注重技术创新和人才培养，在教育资源的整合和创新应用方面不断探索，不断为客户提供更具价值的学习体验，帮助他们顺利实现职业晋升和发展。 作为公司的核心业务，学历提升是正奇五度信息科技一直以来的发展方向。公司通过与多所高校合作，为客户提供全方位的教育服务，包括高等教育、成人教育、职业培训等多个领域。 作为广州职业教育领域的企业，广州正奇五度信息科技有限公司在技术创新和教育服务方面一直走在行业的前沿。公司秉承“技术改变教育，教育改变人生”的理念，为客户提供更加的教育服务，助力客户实现个人价值的化。……

正奇五度这边了解到很多公司在经营的同时，总是不注重广告宣传公司的形象，没有打开知名度。但广告宣传是很有必要的，广告是为了某种特定的需要，通过形式的媒体，公开而广泛地向公众传递信息的宣传手段。 广义广告包括非经济广告和经济广告。非经济广告指不以盈利为目的的广告，又称效应广告，如政府行政部门、社会事业单位乃至个人的各种公告、启事、声明等，主要目的是推广； 狭义广告仅指经济广告，又称商业广告，是指以盈利为目的的广告，通常是商品生产者、经营者和消费者之间沟通信息的重要手段，或企业占领市场、推销产品、提供劳务的重要形式，主要目的是扩大经济效益。 拓展资料：广告,顾名思义,就是广而告之,即向社会广大公众告知某件事物。广告就其含义来说,有广义和狭义之分。广义广告是指不以营利为目的的广告,如政府公告,政党、宗教、教育、文化、市政、社会团体等方面的启事、声明等。狭义广告是指以营利为目的的广告,通常指的是商业广告,或称经济广告，它是工商企业为推销商品或提供服务，以付费方式,通过广告媒体向消费者或用户传播商品或服务信息的手段。商品广告就是这样的经济广告。……

很多备社恐的朋友们都说人际关系好难维持好，觉得跟人交流好难，很怕得罪人。正奇五度这边分享几个处理好人际关系的小诀窍，简单实用，希望对各位有所帮助。 1.搭建有力的人际核心。一些联系紧密的人，比如关系好的朋友和同学、处得来的同事、有合作的客户等，构成自己的人际核心，并将处理人际关系的放在这些人身上，与他们保持愉快而融洽的相处。 2.与重要人物保持积极联系。处理人际关系，我们不可能也没必要做到一视同仁，必然是有重要和次要之分的，有些人可以保持偶尔联系，但对你而言比较重要的人物，由你主动保持积极的联系。 3.学会推销自己。当你想要与一个人建立关系时，你首先要做好的事情是推销自己，尤其是当别人询问你的基本情况时，你要争取用简短而有趣的语言来介绍，并在介绍过程中为对方提供一些可供选择的合适话题。比如，你可以把自己的爱好说一些，其中说不定就有对方感兴趣的。 4.没什么用的老关系不必刻意维持。人际关系网也是需要更新换代的，其中一些老的关系没什么用了，甚至成为了负担，那就需要用新关系换掉。当然，你不必做得多么无情，非要和人家绝交，只要不刻意去维持，一般也就够了。这不是忘恩负义、过河拆桥，只是为彼此节省时间而已。 5.遵守人际关系的基本守则。时刻提醒自己，处理人际关系时，首先要想到的不是“别人能为我做什么”，而是“我能为别人做什么”，在与别人相处时，不妨多说“我能为你做些什么”。 6.多出席重要场合。处理人际关系，你不能太懒，尤其是一些重要的社交场合，其中往往有对你很重要的人脉资源，要利用好这些机会，加深别人对自己的印象，提升自己的人缘，结识更多的朋友。 7.以的速度祝贺别人。别人有喜事的时候，需要的就是你的祝贺，千万不要吝啬，也不要动作太慢，是第一时间送上祝贺，不能当面祝贺的，也要用电话和短信来表达。 8.富有建设性地结识陌生人。陌生人也可以有针对性地结识，比如，你是搭乘商务舱出差或旅行的，那就不要浪费这样的机会，坐在你旁边的陌生人，很可能就会对你今后的人生有莫大的帮助。 9.帮助他人。帮助人，不仅是一种乐趣，也是处理人际关系时重要的一个技巧。不管你的关系网中谁遇到了困难，谁需要帮助，都尽可能地搭一把手，实在帮不了，也要多一些关心和安慰，以表示自己的支持。 10.不要总做接受者。处理人际关系，讲究的一个基本原则就是人情往来，你做初一，我做十五。如果你仅仅只是一个接受者，只懂得从别人那里得到好处，那么，你或许的确能占到一些小便宜，但人缘会越来越差，朋友也会越来越少。……

在如今的社会，历要求越来越高，本科生是到处都是，对于刚进入职场的大生来说，没有工作经验，历就是开启职场的钥匙；对于职场人来说，历是你职加薪的底气。历的重要体现在方方面面： 1.就业机会更大。随着社会的发展进步，文化水平素质的不断提高，企事业单位对人才的要求不断提，历也成了衡量人才的标准之一。 2.职加薪更有优势。进入公司工作一段时间后，能力也不错，确迟迟没有职加薪，那就要想想为什么了。 3.提高自身素质。历的高低往往影响决定着人的第一印象，有历就是知识分子，没历的一般就被理解为没文化。 4.考公务员。大家都知道，公务员是铁饭碗，而且工作稳定，待遇好，压力小，有权利，所以很多在职人员或刚踏入社会的大生都选择这条路。 5.评职称。如今各类职称评定几乎都与历挂钩，在评定职称是，专科以下的基本上没有机会，而现在许多的单位领导几乎都是职称的人担任。……

你知道考不过教资的原因吗？正奇五度的这些解答，能放下你心中的疑惑： 　　1、无准备 　　考不过的原因有的是没有准备，只是报了名，但没有好好的复习，教师资格证很多人考，通过率低，没有准备就去报考，这考不过是有原因的，考过了才不正常。 　　2、通过率 　　有人说，我明明复习的很好，准备的足够充分，可就是考不过，那我们要知道了，教资的笔试通过率很低，30%的一个样子，教育部确定当地的各科合格线，但由于科目间的难度大，合格的分数自然不同，也就是说，你的分数排名考前，就可以看出是否合格，难度没有多大的关系。 　　3、半路放弃 　　有很多就是坚持不下来，半路放弃了，报名时候意志非常坚定，但经过长时间的消磨，已经没有了斗志，抱着无所谓的态度，既然考不过，那就不要去考，干脆就放弃了。……