工商管理

在如今的社会，历要求越来越高，本科生是到处都是，对于刚进入职场的大生来说，没有工作经验，历就是开启职场的钥匙；对于职场人来说，历是你职加薪的底气。历的重要体现在方方面面： 1.就业机会更大。随着社会的发展进步，文化水平素质的不断提高，企事业单位对人才的要求不断提，历也成了衡量人才的标准之一。 2.职加薪更有优势。进入公司工作一段时间后，能力也不错，确迟迟没有职加薪，那就要想想为什么了。 3.提高自身素质。历的高低往往影响决定着人的第一印象，有历就是知识分子，没历的一般就被理解为没文化。 4.考公务员。大家都知道，公务员是铁饭碗，而且工作稳定，待遇好，压力小，有权利，所以很多在职人员或刚踏入社会的大生都选择这条路。 5.评职称。如今各类职称评定几乎都与历挂钩，在评定职称是，专科以下的基本上没有机会，而现在许多的单位领导几乎都是职称的人担任。……

现如今00后都已经步入了职场，公司越来越年轻化，充满活力，但同时，与公司的领导在共同处事中，也不可避免的存在碰撞，良好的职场礼仪，能在工作中给同事留下好印象。今天给初入职场的你分享几个职场礼仪，希望对你有所帮助。 一、不要直呼领导名字 刚进入职场时，要了解领导职称，直呼姓名是给人非常不尊重人的感觉，可以跟随职位差不多的同事一起称呼领导，每个领导的习惯不同，不是每个人都喜欢被叫“姐”，反正跟着叫是没错的。 二、不要不思考就问领导 在问问题时，先思考，带着自己的见解再问，不然很容易被领导认为没有思考，只会一味的问别人。 三、打探隐私 在职场中打探隐私是大忌，尤其是领导的隐私，通过谈论自己的家务事来和同事拉近关系是很不明智的选择。 四、切记不要说闲话 在职场中说闲话是大忌，因为你一句无心的话可能就会让你丢了饭碗。 五、及时回复 不管谁发来的信息都应该第一时间回复，这会给人起码的尊重，时时找不到人，得不到回复，会被人觉得不务正业。……

很多朋友们不懂社会工作者是做什么的，听到这个称呼，反应是兼职，志愿者，无偿。其实不然，社会工作者有志愿者也有全职的人员，接下来，我将会简单介绍一下社会工作者是做什么的，希望对友友们对社会工作者的认知有所帮助。 所谓社会工作者即社工。是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的技术人员。 社会工作是一种以助人为宗旨、运用各种知识、技能和方法去解决社会问题的专门职业，是确保现代社会和谐稳定的重要制度。 做这类工作的也有志愿者，但社工更多的是的，志愿者缺乏性，社工这个职业是全职的。 总而言之，社工是一个以助人为乐为职业的工作，如果各位友友们特别喜欢助人为乐的话，社会工作是一个很好的选择，这个工作带给你的价值是别的工作给不了你的。……

很多人情世故都是在经历了社会的毒打后，才能慢慢懂得，跟着正奇五度，学习人情世故。 1、不管与谁打交道，在遇到的问题时候，只要从对方的利益出发，从人性的弱点出发，那解决问题就很容易，背离了这两点，再怎么做，往往都是无用功。 2、想要往上爬，向上社交，和重要人物比如领导搞好关系时，还要懂得向下兼容，就是说，和他们身边的“小人物”搞好关系，比如，和领导的司机和秘书搞好关系，这是很重要的人情世故，不懂的话，会多走很多的弯路。 3、去别人家里做客，不管是有事求人家，还只是单纯的拜访，也不管对方是什么身份，都不要两手空空，要带点礼物，不必贵重，哪怕只是一些点心和水果也行，这体现的是你对别人的尊重，也是你懂人情世故的表现。 4、乾隆曾问纪晓岚：“江上熙来攘往者为何？”纪晓岚答：“无非为名、利二字。” 纪晓岚一语道破天机！人人都对名利感兴趣，人情世故基本上也是围绕名利展开的，搞清楚对方是求名还是求利，你就知道如何与对方相处了。 5、“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。人性都有被赞美的寻求，经常性地赞美别人，别人一般就不会为难你。真诚地赞美，是人际交往的润滑剂，是基本的一条的人情世故，千万别不好意思。 6、行走社会，为什么要送礼？不就是需要找人办事才送，有事了再送礼，更多的是一种交易，人情世故的送礼，则是情感投资的过程，是一个培养感情和信任的过程，是一个搞关系的过程。平时多烧香，急时才会有人帮，否则，没有信任，没有了感情投资，直接送礼办事，即便能成，那成本也是很大的。……

人在职场，身不由己，纪要适应“丛林法则”，又不能太过剑拔弩张，正奇五度分享以下几个职场守则，祝各位在职场都能顺风顺水。 1.要学会“示弱” 古人说“当止住怒气，离弃忿怒。不要心怀不平，以致作恶。” 愤怒的情绪，对谁都没有好处。如果你激怒了别人，哪怕对方是一个毫无地位的人，也会让你很不愉快。 人在职场，不管是自己愤怒了，还是别人愤怒了，都不是好事。尤其是别人有愤怒的预兆的时候，你要示弱，假装糊涂，让对方以为自己愚昧无知，毫无还击的能力。 2.善于掩饰，不揭穿别人的丑 "家丑不可外扬"，对于家庭里的丑事，我们一般不会议论，但是对于别人的丑事，我们习惯了议论，甚至会抱怨—番。 3.主动谦让，不贬低上司的“智” 记住一句话“上司之所以是上司，自然有其过人之处。” 如果一个下属，看到笨笨的上司，就暗中笑话，或者当面顶撞，难免会吃亏。毕竟，职位的高低、智慧的多少，明摆着。 职场上，每个人都想着往上走，还想着跳槽，但是你要明白，每个人只能立足当下，才能展望未来。 如果你当下都在摇摇欲坠，哪能有下一步行动呢?唯有忍一忍，人生在风平浪静的时候，才能稳步向前。 正如苏东坡所言“惟愿孩儿愚且鲁，无灾无难到公卿。”在任何岗位，游刃有余，又不淹没别人的优点，就成功了，难得糊涂，聪明转糊涂更难得。……

正奇五度这边了解到很多公司不懂会议展览的作用是什么，会议展览服务属于现代服务里的文化创意服务，在国民经济行业分类中，归属“其它商务服务”类；会议展览服务按照内容和功能可以划分为会展设计；公共商业环境的展示与设施设计；公共服务性场所的展示与设施设计；按照时间长短可以划分为：长期的公共商业环境和场所的展示与设施设计和短期的会展设计。 览服务，又称会议及展览服务（会展服务、展会服务等），是指为商品流通、促销、展示、经贸洽谈、民间交流、企业沟通、往来等举办的展览和会议。 从本质上讲，展览服务是指所有展览和陈列的视觉艺术。包括各类商场、商店、饭店和宾馆等商业销间和服务空间的室内外环境规划、美化等设计工作，同时，还包括室内商品陈列和各类附属促销品的陈列等展览工作，最终起到提供大众销售间、展示商品及其功能，促进消费和消费及生活方式的作用。……

你知道考不过教资的原因吗？正奇五度的这些解答，能放下你心中的疑惑： 　　1、无准备 　　考不过的原因有的是没有准备，只是报了名，但没有好好的复习，教师资格证很多人考，通过率低，没有准备就去报考，这考不过是有原因的，考过了才不正常。 　　2、通过率 　　有人说，我明明复习的很好，准备的足够充分，可就是考不过，那我们要知道了，教资的笔试通过率很低，30%的一个样子，教育部确定当地的各科合格线，但由于科目间的难度大，合格的分数自然不同，也就是说，你的分数排名考前，就可以看出是否合格，难度没有多大的关系。 　　3、半路放弃 　　有很多就是坚持不下来，半路放弃了，报名时候意志非常坚定，但经过长时间的消磨，已经没有了斗志，抱着无所谓的态度，既然考不过，那就不要去考，干脆就放弃了。……

正奇五度了解到很多人不懂统计学主要是做什么的，干什么的，接下来，正奇五度给各位讲解一下： 统计学是通过搜索、整理、分析、描述数据等手段，以达到推断所测对象的本质，甚至预测对象未来的一门综合性科学。统计学用到了大量的数学及其它学科的专业知识，其应用范围几乎覆盖了社会科学和自然科学的各个领域。 这么说吧，未来世界的竞争是数据的竞争，我们正在进入一个统计为王的时代。任何一个学科都需要数据分析技术，统计学是进入科学的热门入场券。任何一个行业都需要数据处理人才，统计学是通向职场成功的核心竞争力。. 统计学在生活中的具体用途： 1、利用统计学进行居民消费模式的量化研究：消费与收入之间有着密切的关系。消费函数是可支配收入与总消费支出之间关系的数学描述。 2、利用统计学进行关于灾害损失统计指标与方法的研究：自然灾害是人类不能回避的一个现实问题，几乎每年都有不同的自然灾害，给人民生命财产造成损失。……